為加強干部隊伍建設，全面掌握和準確評估公司中層干部試用期的政治素質、業(yè)務水平、工作能力和履職盡責情況，真正起到對中層干部的監(jiān)督和激勵作用，強化和激發(fā)干部“轉作風、敢擔當”的責任感和使命感。9月11日上午，公司召開中層干部述職考核評議大會，對在2019年專項整治工作期間選任的45名中層干部進行述職評議。公司班子成員、公司中層干部、各二級單位職工代表參加會議，公司黨委副書記、紀委書記李書平主持會議。

   會上，李書平強調，美鑫公司在2019年開展“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治工作期間，對公司中層干部重新進行了選聘。一年來，選聘的中層干部能夠做到履職盡責。本次考核評議是美鑫公司干部選拔史上的一次重要工作，是對干部隊伍轉作風、敢擔當成效的一次檢驗，也是貫徹落實加強干部選拔任用管理和監(jiān)督的重要舉措。

   此次述職述廉活動節(jié)奏快、效率高、說實話、談“干貨”。公司機關正副職和二級單位正職共25名中層干部圍繞政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面現(xiàn)場述職。公司中層干部總結成績，剖析不足，并對接下來的工作提出了思路和規(guī)劃。述職期間，公司班子成員、公司中層干部、職工代表根據(jù)中層干部述職情況進行民主評議。

   據(jù)悉，二級單位中層副職的考評將在公司紀委、組織部參與下由所在單位陸續(xù)組織考核評議。